30分で学ぶ 「しない・させない」ためのパワーハラスメント研修

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• セクハラ行為と違い、パワハラ行為を明確に表現することが難しいと思います。

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• もう少し問題量があってもよかった

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• 実際にパワハラに属する上長がいるのもたしかです

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• e-ラーニングの方が良かった

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• 実際の事例が分かりやすかった

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• わかりやすくてよかった

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• もう少し「これがパワハラ？」というようなギリギリの事例が聞きたい

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• 加害者・被害者を生まない環境づくりからやらないといけないように思う。

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• 自分で判断つかないハラスメントの範囲が分かりやすかった。

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• パワハラの範囲が広範囲になっており、今回の研修を受けなければパワハラに該当する行為を理解しないで行っていたかもしれない。防止に役立つ研修でした。