30分で学ぶ 「しない・させない」ためのパワーハラスメント研修【旧コース】

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• 確認テストの問題数が少ない

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• 特に無し

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• セミナーや研修で何回もやっています

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• なんとなく、事例の説明がわかりづらい気がしました。

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• 根本的に分量が少なすぎる

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• 日常の社内での職員との中で近い行為があり今後は気を付けます。

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• パワハラはしてはいけないことである

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• テンポよくすすめられた

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• なぜパワハラが起こるのか 社員の意識の違い(職階別、年齢別）などの説明を入れてもらえると理解しやすいと考えた

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• テストが短くて良かった