リーダーに求められるコーチング「コーチングスキル 入門編」

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• オープン質問ができてなかったので、いつまで具体的にどこまでやるのかっと言うように質問してみる。 また、メンバーには目と心で返答するよう意識する

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• 効果的な質問 〇どうじたらとなっておりました。どうしたらではないのでしょうか？

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• まとまっていて良く理解ができました。

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• 日常のコミュニケーションに必要であり、実践的なツールがわかりやすくまとまっている。

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• 承認力のパートで声掛けの大切さを感じました。日常でも使えるスキルだと思います。

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• やりとりの中に『合コン』があって不適切に感じた。 友達との飲み会、最近気になる女性、など言いかえがあると良い。

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• 部下との関係性の参考にしたい。

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• 入門編としてわかりやすかったです。 ただ、課長役の人がくだけすぎていて、現実味がないので、もう少し下の役職にした方がよかったのでは？

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• コーティングでは傾聴が大事なポイントであり、会話は続くように質問することが大事なことが解りました。

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• 大変、参考になりました。