リーダーに求められるコーチング「コーチングスキル 入門編」

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• 実際にモデルの方が演じてくれながら学習ができたので、イメージがしやすく学びやすかったです。 褒める、叱らないがただ良いコーチングなどかと思っていたのもありましたので、傾聴を大事にしながらしっかり感情も伝えるというのも大事にしたいと思いました。

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• コーチング、傾聴、承認など 日々の言葉遣いも含め、見直してみます

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• コミュニケーションを取るうえで、大事なことを学ぶことができました。 ありがとうございます。

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• 聞くと聴くの違い、知ってるようで知りませんでした。 目で見て、心できく。自分に取り入れようと思います。

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• 演劇パートを入れるならもっと演者を増やして実例ベースにしたほうがいいと思う

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• 承認について、いろいろな種類の承認があり勉強になった。 傾聴についてもスキルがあり、ただ聞いてあげるだけでは駄目である事を認識できた。

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• 第4回目までと講師、出演者が代わり新鮮でした。 学ぶべき（メモすべき）点が多い回で復習、反復が大切だと感じました。

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• もう少し具体的な例を知れたらもっと良かったと思います。

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• コーチをうけてる課長さんの演技が寒くなりました。（さぶいぼでた） 体の動きは不自然で声だけおおげさすぎてへんな感じがしました。（アニメキャラの声優さんだとすごくいいかも）

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• 業務に参考にさせて頂きます。