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リーダーに求められるコーチング「コーチングスキル 入門編」
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リーダーに求められるコーチング「コーチングスキル 入門編」
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563件中 491-500件目の評価を表示
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動画の説明は分かりやすいが、ロールプレイの気持ちの入り方が強すぎて 見ている側が引いてしまう
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自分に意見を尊重しすぎず、部下の言葉に耳を傾けて相手の思いをきちんと受け止めてあげないと学習しました。適当に相手せずちゃんと会話をしていかないとと思いました。
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動画内での例(合コンや職場の同僚の髪型について)が、ふさわしくない。
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動画下のまとめ資料に誤字がありました。
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ドラマ仕立てで面白い
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コーチングは以前から興味があったので、前向きな気持ちで受講できました。 「相手が望む方法で望む場所へ導くようにすること」自分にも問いかけていきたいです。
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傾聴できない人が多いため、意識していく。またオープン質問ができるように意識しコミュニケーションを取る必要がある
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傾聴の重要性を改めて認識しました。 明日からの部下への接し方も変えていきたいと思います。
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否定的な言葉は使わない質問をすることを意識する。 言葉使いにも注意し会話をする。 上から目線は絶対にダメ。
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