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リーダーに求められるコーチング「コーチングスキル 入門編」
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リーダーに求められるコーチング「コーチングスキル 入門編」
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618件中 521-530件目の評価を表示
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傾聴を心掛けたい
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説明がわかりやすかった。ちゃんと聴いて導けるように心がけたい。
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実際に自分でコーチングするときには相手によって効果が変わるのでそこの見極めが難しいかと思った
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動画の説明は分かりやすいが、ロールプレイの気持ちの入り方が強すぎて 見ている側が引いてしまう
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承認方法が勉強になった
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自分に意見を尊重しすぎず、部下の言葉に耳を傾けて相手の思いをきちんと受け止めてあげないと学習しました。適当に相手せずちゃんと会話をしていかないとと思いました。
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コーチングと言うと伝えることをイメージしがちだが、相手の話を遮らずに最後まで聞く等、 傾聴、承認といった相手を受け入れることも重要だと言う気づきを得た。
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普段の未意識なことを、理論的に理解できました。
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ワークではなくテスト形式での内容確認であり、コース内容を理解する上で効果的だと思った。
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動画内での例(合コンや職場の同僚の髪型について)が、ふさわしくない。
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