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OJT研修を効果的にするフォローアップのコツ
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OJT研修を効果的にするフォローアップのコツ
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919件中 781-790件目の評価を表示
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叱ると怒るの違いが分かりました
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分かりやすかった。
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理解しやすかったが、実際出来るかが課題だと思う。
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分かりやすい内容で、とてもためになりました。
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ほめる・叱る 機会が少ないので、もしその機会がきたら今回の教育内容を思い出したいと思いました
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とても分かりやすかったです。
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わかいやすい内容でした
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ほめ方や叱り方が良く分かっていない為、今回の研修で学ぶことが出来ました。
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講師の説明するペースが適切で聞き取りやすい為
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本コースは非常に分かりやすく、実践に活かせる内容が多く含まれていました。特に「ほめ方」「叱り方」の具体的なポイントが参考になりました。今後の業務やコミュニケーションに役立てていきたいと思います。
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