OJT研修を効果的にするフォローアップのコツ

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• 褒めることと叱ることの大事さを教えていただきました。

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• すぐに使える内容でしたので、実践してみたいと思いました。

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• 具体的な例が出ていてわかりやすかった。

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• それぞれの行為の方法や理由がわかりやすかった。

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• わかりやすい

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• よかったです

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• ちょっとした事で本来の目的が変わってしまうので気をつけたいと思いました。

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• わかりやすくためにりました

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• 講座の内容ができてない上司が過去にたくさんいたので、反面教師にしようと思います。

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• 説明がわかりやすかった。