OJT研修を行う『心構えと行動』

• ★★★★★

  ★★★★★
• 講師：題材（OJT)はとても良いのだが講師がもう少し内容を頭に入れた方が良い。「要は」「ってゆうか」など説明を理解させたいのか、自身の説明に自信がないのか、無駄な言い回しが多い。頭に入ってないし、聴いていてこちらが不安になる。

• ★★★★★

  ★★★★★
• 人によって態度を変えないのは重要だと思います｡よく話を聞いてやっていつでも相談にのれるようにしたいと思います

• ★★★★★

  ★★★★★
• 参考になった、具体的な表現がわかりやすかった。

• ★★★★★

  ★★★★★
• 心理的な配慮の必要性がわかりやすく解説されていました。

• ★★★★★

  ★★★★★
• マニュアルを作成するということは必ず実践しています。事前に準備することは、作業内容の再確認にもなりますし、他者へ伝えること前提なのでより分かりやすいマニュアルになると思われます。

• ★★★★★

  ★★★★★
• 一番大切な人間関係を構築する方法と、関わっていくための心構えがわかりました。

• ★★★★★

  ★★★★★
• OJTについて学ぶことが出来て良かったです.

• ★★★★★

  ★★★★★
• 安心感や信頼感がもたれる行動、まずは自分から話しかけること、相手の話をしっかり聞くことについて初心に帰って実践していきます。

• ★★★★★

  ★★★★★
• 人間関係が良くないとどんな仕事にも悪影響が出ます。安心と信頼をしてもらえるトレーナーになれるよう努力します。

• ★★★★★

  ★★★★★
• わかりやすい内容で、今後実践していこうと思いました。