OJT研修を行う『心構えと行動』

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• 会話を途中で切ってしまうことがあると感じたので、最後まだ聞くことを意識してOJTに取り組んでいきたいと思いました。

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• OJTトレーナーとして安心感と信頼感を与えてあげることがとても重要であることがわかりました。どちらの話でも挙げていただいていたことは、対同僚や対ＣＬにも当てはまることが多かったので、働く者として当たり前のことをしていれば問題ないことを理解しました。

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• 基礎的な心構えから教えてもらえるので、方向性も大きくずれずに指導することができそうです。

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• OJTで教えてもらう側は分からない事ばかりなので不安な気持ちでいるので、安心感と信頼感を意識して接する事が大切だと学んだ。

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• 人に教える場合に、まずその人に信頼してもらえる人になることが大切だと感じた。

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• 当たり前を確認出来た

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• 勉強になりました。

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• とてもわかりやすかった

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• 特になし

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• 解説がわかりやすかった。