OJT研修を行う『心構えと行動』

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• 完結にまとまっており、判りやすかった。

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• 完結的な資料でとても分かりやすかったです。 実際の例が具体的ですぐに実践していけるなと感じました。

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• これからOJTを行なう機会も出てくるので、ここで学んだことを基本として実施していきたいと思います。

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• OJTを受ける側の立場を考えて実施することが大事だと思います

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• 何気ない言動や行動等で相手側の自分に対する信頼感・安心感の大事さを学べました。 自分の上司は明らかに安心感・信頼感の無い上司だと学習を経て再確認することも出来ました。 上司を反面教師にして部下に対する言動・行動を今一度見直して、励んでいきたいと思います。

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• 前回同様、分かりやすった。

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• 特にありません。

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• とても分かりやすかったです。

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• 教育する立場なのでOJT受講者には安心感と信頼感を出せるように努める

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• 心構えも重要である事が良くわかりました。実践してみたいと思います。