OJT研修を行う『心構えと行動』

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• 完結的な資料でとても分かりやすかったです。 実際の例が具体的ですぐに実践していけるなと感じました。

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• これからOJTを行なう機会も出てくるので、ここで学んだことを基本として実施していきたいと思います。

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• 大変勉強になりました

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• OJTの具体性について学ぶことが出来た

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• OJTを受ける側の立場を考えて実施することが大事だと思います

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• 振り返るよき機会になりました。

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• この講習を受講して「OJT研修を行う『心構えと行動』の評価」について、良く理解できました。

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• 特にございません

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• 何気ない言動や行動等で相手側の自分に対する信頼感・安心感の大事さを学べました。 自分の上司は明らかに安心感・信頼感の無い上司だと学習を経て再確認することも出来ました。 上司を反面教師にして部下に対する言動・行動を今一度見直して、励んでいきたいと思います。

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• 前回同様、分かりやすった。