OJT研修を行う『心構えと行動』

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• 非常に分かりやすかったです

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• アウトプット教材がなかった。

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• なし

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• 安心感と信頼感を与えられる人の数で企業の価値って変わると思っています。 企業全体に関わるものなので、やはり育成においても、人間性の大切さがわかります。

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• 普通

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• OJTを通しての新人に対する接し方、心構えを学んだ

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• 良かった

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• 仕事は突き詰めると人間関係というのを言いきっていたので、全くその通り、すばらしいと感じた

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• 勉強になりました。

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• 機会があれば取り組もうという気になった。