OJT研修を行う『心構えと行動』

• ★★★★★

  ★★★★★
• 分かりやすくてとても良かったです。

• ★★★★★

  ★★★★★
• 新入社員向け教育員の講習だけではなく、一般社員に対する上長向けとして実施すべきと考えました。

• ★★★★★

  ★★★★★
• OJTを行う上での心構えとして、安心感と信頼感を得られる行動が重要であることがよく理解できました。

• ★★★★★

  ★★★★★
• わかりやすく説明されていました。

• ★★★★★

  ★★★★★
• 出来てそうで出来ていなかった事が沢山あった。 信頼される様にもっと努力が必要だと感じた。

• ★★★★★

  ★★★★★
• 分かりやすくためになった

• ★★★★★

  ★★★★★
• 詳しく分かりやすかったです。

• ★★★★★

  ★★★★★
• 安心感や信頼関係を築くためにも、自分自身の行動が左右すると感じた。自分から声をかけたり、時間や約束を守ること、、など対人関係を築くために基本的なことではあると思うが、その基本的なことこそが大切だと思った。

• ★★★★★

  ★★★★★
• OJT研修を行うときは安心感と信頼感が大切だとわかりました。

• ★★★★★

  ★★★★★
• OJTでは、仕事や人間関係の不安を取り除くための行動が重要だと分かりました。私自身今後は心構えと行動を見直していきたいと思いました。