OJT研修を行う『心構えと行動』

• ★★★★★

  ★★★★★
• 実際に後輩に試みてみようと思いました。

• ★★★★★

  ★★★★★
• 相手の事を考えてあげた後の行動、発言をすることによって、お互いのストレスも減少するのかと思います。

• ★★★★★

  ★★★★★
• OJTの心構えの要点をきっちりまとめあげられていた印象をうけました。

• ★★★★★

  ★★★★★
• OJT研修を行う心構えと行動について学んだが、安心感の点で最後まで聴くということが、あまり出来ていないので、最後まで話しを聴いてから答えるようにしたいと感じた。

• ★★★★★

  ★★★★★
• OJT研修の心構えが理解することができました。

• ★★★★★

  ★★★★★
• とても分かりやすかったので、現場で実行したいと思います。

• ★★★★★

  ★★★★★
• 部下に信頼されるための行動やマインドを学ぶことができた。

• ★★★★★

  ★★★★★
• 部下としても必要なスキルを学べた

• ★★★★★

  ★★★★★
• OJTトレーナの心構えは2つある ひとつは安心感をもってもらうこと、ふたつは信頼感をもってもらうことである。 安心感をもってもらうためには次のことに気をつける。 ・人によって態度をかえない ・自分から後輩に声をかける ・先に後輩のはなしをきく 信頼感をもってもらうためには次の点にきをつける ・言行一致を意識する ・時間を守る ・約束を守る ・いつでも報連相OKだと思ってもらう ・後輩の一番の味方になる

• ★★★★★

  ★★★★★
• 解説もわかりやすく、実務で指導する場面が増えてくるのでこの前の講義も含めて大変参考になりました。