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OJT研修を行う『心構えと行動』

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  • 前後の文脈から「フォローしてもらいたい時」と思われる箇所が 「フォローしてもらいらい時」と記載されております。
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  • 出来てない上司が多いと感じました。自分がOJT立場になった時には意識して相手に接したいと思いました。
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  • わざわざ動画に起こす内容ではなかった。またタイトルと内容が一致していない。
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  • 説明の仕方が不安定。
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  • 普段やっていることなので難しい事ではないと思いました。
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  • 自分自身、過去に新人研修を行う機会があって、その当時を思い出しながら受講できたのがよかったです。 ここは大方それでよかった、ここはもっとこうした方がよかった、など復習になりました。
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  • 実践するにあたり、意識すべきコトが多いことが、分かりやすく伝わって良かったです。
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  • 安心感、信頼感を獲得できるように 日頃から意識しようと思いました
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  • 教える際に活用していきます。
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  • 内容は素晴らしいものでした。部署によるのかもしれませんが、徹底されていないように感じます。
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