一般社員のためのパワハラ防止講座④パワハラを起こさせない職場づくり

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• ハラスメント全般に対してひとそれぞれ意識が違うので対応は難しいですが ハラスメントされている人の側にに立って考えられるかがポイントでなないかと思います いずれにして一言では解決出来ない事ではあるが、その問題を大きくするか小さくするか対処方法によって 直ぐ行動するのではなく冷静に考える必要があると思いました

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• 勉強になりました。

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• コンパクトにまとまっていて良かった。

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• 職場を作るのは私たち一人ひとりだと云う事を肝に銘じてパワハラを起こさせない職場づくりに貢献出来きる様な行動をしていきたいと思いました。

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• 特になし

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• わかりやすくてよかった

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• 同じ質問内容であれば、その都度、評価する必要はないのではないか。

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• パワハラについて考える良いきっかけになりました。

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• 見て見ぬふりはせぬよう注意していきます

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• 周囲が果たす役割のあり方も含め、自分自身のあり方がよく分かりました。