一般社員のためのパワハラ防止講座④パワハラを起こさせない職場づくり

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• ハラスメントについての踏み込んだ説明がされていて勉強になりました。

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• その場にいるだけでもいいというのは覚えておこうと思った。何もできないと思っていたけど、そんなことはないとわかって良かった。

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• 相談窓口や対処方法の説明がなかった。

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• 参考になりました。

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• 特にありません。

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• 今後の行動の参考にさせてもらいます

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• 近年、ハラスメントが増加傾向にあり、今後もさらに増加することを前提として、パワハラを目撃した際の第3者としてふさわしい対応を詳細に説明していたのが良かったと思います。

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• 当事者でないから見て見ぬふりをするのではなく、日ごろから周囲の状況を見て確認し、いち早く問題に気づき対応することの大事さを学んだ。

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• 見て見ぬふりは不作為であること、そして、ハラスメントを起こさない職場づくりは誰もが心がければできないことではないということを改めて考えることができ、話しやすい雰囲気づくりが重要であることを再認識しました。

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• 大変分かりやすかったです。