部下のやる気を引き出す報連相3つのコツ

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• 基本的なことを改めて再認識できた。適切に部下に指導し効率、成果アップに繋げるようにしたい。

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• 時間が長すぎる

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• 長過ぎる。

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• 今後の報連相に役立てたいと思います。

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• コースの時間が長い

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• 内容的に面白かったです。

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• 特にありません

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• 長い。内容が薄い

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• 社風によって考え方が異なるように感じた。連絡手段の例にチャットツールがない点やカタカナ表現が望ましくないといった点にやや古さを感じ、上司像が偏っているように感じる。

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• カタカナ語は使わない方が良いと言っていたが、講習で多々使っていて分かりづらかった。