26年受講用／30分で学ぶ「しない・させない」ためのパワーハラスメント研修

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• 途中、何箇所か解説者の言葉が噛んでしまっている箇所があったのでその場合、撮り直しをした方が良いと感じました。 もっと理解を深めるためにこういった研修系の動画は再現Vを入れた方がより良くなると思います。

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• 簡潔にまとまっていてよかった

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• 音声、字幕、映像でインプットでき、のみこみやすかったです。

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• 過大な要求がパワハラに当たるのであれば、どの会社のどの部門もやっていることだと思う。 （それが文化だと思っている人も一定いそう） その現実に対して事業会社はどうしていくつもりなのだろうと感じました。 特に引き継ぎなく業務を渡されるもよくある事象。

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• 問題の形式と解説がとても理解を深めやすく良かったです。ありがとうございます。

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• 今後、自身の行動の中でも注意していきます。

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• 有意義な素晴らしい研修でした。

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• 説明がとても分かりやすくパワーハラスメントについて深く知ることができた。

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• 当社ではPDFチェックリストのようなことは無いと思うが現実に起こっていることである。ここまで発展しないよう、会社として「しない」「させない」体制を整えることはとても大切である。