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26年受講用/事例で学ぶ「しない・させない」ためのハラスメント総合研修
受講者コメント
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26年受講用/事例で学ぶ「しない・させない」ためのハラスメント総合研修
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他で同様のラーニングを受けた事が有るが、レベル感はあまり高くないと感じました。一般社員向けなら良いが、管理職に対する研修としては不十分かと思います。
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ハラスメントの具体的な事例の講義で、気を付けなければならないことが把握できて良かったです。 ハラスメント0の優良な企業になれることを願っています。
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どの会社でもパワハラやセクハラは起こりうることだとは正直思うが、いかに自分がどう感じて どう対処するかを考えるかが大切だと感じます。 やってはいけないことはしっかり法的措置をとるべきだと私は思う。
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ちょっとしたことで、ハラスメントに繋がりかねないので 気をつけたいと強く思いました。
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ハラスメントは年々厳しくなっていると思い気をつけています。わからないことは社労士に相談しています。
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どこまでがハラスメントなのか難しいですね。 過去にそう言うつもりはないのにパワハラと言われた方がいました。
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事例の演劇がわかりやすい。 膝をさわったぐらいというのが、ハラスメントを軽視しているように聞こえた。
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色々なハラスメントがあり、勉強になった。自分もハラスメントをしないように気をつけたい。
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私も産休、育休とらせていただいた身になりますが、軽易な仕事をさせていただいてたので、有り難かったです。
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