26年受講用/事例で学ぶ「しない・させない」ためのハラスメント総合研修

★★★★★
★★★★★

26年法改正に対応したリニューアル版がリリースされました。
【学習パス】管理職のためのパワハラ防止研修
【学習パス】一般社員のためのパワハラ防止研修
具体的な事例を通して、ハラスメントの境界線への理解を深め、適切に判断する力を身につけられます。

【本コースの概要】
誰もが加害者にも被害者にもなる可能性を秘めている「ハラスメント」について全社員共通の認識を持つことにより、しない・させない・ゆるさない職場づくりに役立てることができます。
わかってるつもりのパワハラ・セクハラについて定義から学び、マタハラやセカンドハラスメントまで理解を深めます。

コース情報eラーニング(標準コース)

対象者

ハラスメント研修を初めて受ける方
新入社員
全社員

学習目標

・ハラスメントとは何かを具体的な事例を見ながら理解する
・ハラスメントの罰則や法律との関係を学ぶことにより、社会への影響を理解することができる。
・セルフチェックをすることにより当事者意識を持つことができる
・パワハラ・セクハラ・マタハラの定義を学ぶことができる
・法改正によるマタハラ防止措置を正しく理解することができる
・セカンドハラスメントの危険性を学ぶ

カリキュラム

  • ハラスメントとは?
    動画数 1本 8分
  • パワーハラスメントとは
    動画数 1本 8分
  • パワーハラスメントの分類
    動画数 1本 6分
  • パワーハラスメントの裁判例
    動画数 1本 3分
  • まとめ_パワーハラスメントとは
    動画数 1本 2分
  • チェックテスト_パワーハラスメント
    問題数 2問
  • セクシュアルハラスメントとは
    動画数 1本 5分
  • セクシュアルハラスメントの分類
    動画数 1本 6分
  • セクシュアルハラスメントの裁判例
    動画数 1本 4分
  • まとめ_セクシュアルハラスメントとは
    動画数 1本 2分
  • チェックテスト_セクシュアルハラスメント
    問題数 2問
  • マタニティハラスメント とは
    動画数 1本 5分
  • セカンドハラスメント とは
    動画数 1本 2分
  • まとめ_事例で学ぶ「しない・させない」ためのハラスメント総合研修
    動画数 1本 3分
  • 確認テスト_ハラスメント総合
    問題数 7問

講師プロフィール

北村 みはる
マナー研修講師、スマイルプロデューサー

【略歴】


武蔵野音楽大学音楽部声楽学科卒業後、大手製薬会社会長秘書としてマナーを学び、退社後はコミュニケーション、接客、マナーコーチングに特化した企業セミナーの講師として活躍。
読売日本テレビ文化センター講師、産業カウンセラー、衛生管理者受験対策講座、派遣元責任者講習など全国での講義実績多数。


【資格】


・産業カウンセラー
・キャリアコンサルタント(国家資格)
・第1種衛生管理者
・安全管理者選任時研修講師


【得意な分野】


・マナー研修
・コミュニケーション研修
・ハラスメント研修
・人材育成指導
・カウンセリング
・衛生管理者受験対策研修
・表情筋トレーニング
・安全管理者選任時研修
・メンタルヘルス研修
・派遣業における衛生管理、安全管理


【メディア】


・「はなまるマーケット」TBS(ゲスト)
・「ガガガガガレッジセール」日本テレビ(ゲスト)
・「としま情報スクエア」としまテレビ(ゲスト)
・「ヤバいほどハッピータイム」ワロップラジオ(ゲスト)
・月刊レジャー産業

受講者の評価

★★★★★
★★★★★
3.9(4974件の評価)
受講者コメント(418件)
  • ★★★★★
    ★★★★★
  • 今の会社に勤めて数十年の間に受けてきたことは紛れもないパワハラ、セクハラだったと再認識しました。 今から訴訟が出来るか真剣に考えたいと思います。
  • ★★★★★
    ★★★★★
  • ありがとうございました。
  • ★★★★★
    ★★★★★
  • 色々と気を付けなければならないと思いました
  • ★★★★★
    ★★★★★
  • 自身の発言や行動を取る前に一度頭の中で考えたりイメージする事でハラスメント防止に務めて行きたいと思いました。
  • ★★★★★
    ★★★★★
  • さまざまなハラスメントが起こる昨今、知らなければならない情報がたくさんあり、大変勉強になりました。 ※受講時、「不審なサイト」表示が2回発生していました。
  • ★★★★★
    ★★★★★
  • セカンドハラスメントについて初めて学びました。相談を受けた時は発言に気をつけなければならない事を心に留めておきます。
  • ★★★★★
    ★★★★★
  • 昨今ハラスメントが色々な場面で重要視されています。昔は通った理屈が今ではハラスメントに該当してしまいます。時代に合った行動をとるためには、常に自分自身がアンテナを持ち、現代社会に対応したハラスメントに関して勉強し実践していく必要性を強く感じています。
  • ★★★★★
    ★★★★★
  • 一般的な内容で分かりやすい
  • ★★★★★
    ★★★★★
  • 特にないです
  • ★★★★★
    ★★★★★
  • セクハラチェックの部分で講師が一例の内容に「該当するものがあるのではないでしょうか?」とさも受講者がセクハラを行っているように決めつけた発言をするのはいかがなものか。このハラスメント研修では適切な発言ではないと思います。後、色々なハラスメント例を挙げ➡「しないように!」色々と勉強してもらいたいですね。で終わるのではなく、もっと寄り添った対応例を挙げるとかあっても良いのでは。
受講者コメントを全て見る
学習時間の目安 1時間10分
レッスン数 15
動画数 12
動画の総時間 54分
問題の総数 11
導入でご不明な点はお気軽にお問い合わせください