26年受講用／事例で学ぶ「しない・させない」ためのハラスメント総合研修

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• 全体的に分かりやすかったです。 パワハラ・セクハラは世の中の大多数がある程度把握しているほど今や社会的に問題視されていますが、 目に見えにくく露見しにくいのに精神的苦痛を受けやすいモラハラやフキハラについても 詳しく説明があると更に良いと思いました。 （実際にストレスを受けている人が実はかなり多いのではないかと思います）

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• 動画に出演している講師がところどころ言葉に詰まったり噛んだりしているのが気になった。撮り直しや編集でいかようにも出来るのにそのまま出しているあたり、教材を作る意識が低いと言わざるを得ない。非常に残念。

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• 今回の研修を通して今まで知らなかったセカンドハラスメントを知ることができた。また、何となく意識していたハラスメントに対する言語化を行い具体的な裁判例を学ぶことでより強く注意する必要があると感じた。

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• 当たり前と感じることが多かった。動画を視聴する価値がないと感じた。

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• 相手側がどう思うかで自分の行動がパワハラ、セクハラにつながってしまうため、より自身の行動を客観的に見ながら業務に従事なければいけないと考えさせられました。

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• なんとなくぼんやりとしていた「ハラスメント」の定義や種類をきちんと知ることができたことがよかった。 特に、部下から上司に対しても「パワハラ」が成立するということが一番の収穫であった。

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• 動画がもう少し長くてもいいのではないかと思いました。

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• セクハラの項目で講師が一度膝を触った「程度」で200万と言っているのが気になった。

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• 分かりやすく伝えていただき、内容がスムーズに入ってきました。

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• セカンドハラスメントという言葉は聞いたことが無かったので大変勉強になりました。