26年受講用／事例で学ぶ「しない・させない」ためのハラスメント総合研修

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• 一般的な内容を解説するにとどまる内容であったため、「しない・させないためのハラスメント総合研修の評価」というタイトルから乖離がある内容と感じました。

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• もう少し詳しい内容や各ハラスメントの事例をあげてほしかった。

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• パワハラ、セクハラに役を演じる動画がありますが、マタニティハラとセカンハラのがない。質問の問題は教材を見なくても常識で回答できる。本コースの本気さに疑問がある。

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• 基本的に該当単語で検索したら真っ先に出てくるような内容で、あまり学びが得られなかったように思う。ドラマパートのような具体的事例をもっと挙げて、視聴者に考えさせる内容のほうが良いのではないか。練習問題が、単なる言葉の穴埋めクイズになっており、本質的な理解の助けにはならないと感じた。

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• 各ハラスメントについて具体例があるものは分かり易くて学習に最適だと思いました。逆に、抽象的な説明の部分もあり、改善が難しいケースもあると再認識させられました。

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• セクハラは男性加害者、女性被害者が通例ですが、逆も発生しています（男性が訴えないから表面化しない）そのような部分にも言及した方が良いかと感じました。

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• 勉強になった

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• ハラスメントはしてはいけないことは大前提だが、社員に対して何も言えなくなることの方が恐ろしいと感じてしまう。　　

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• ハラスメント防止対策研修でハラスメントの再確認が出来た

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• もう少し詳しく説明のほうがよかった