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働きかけ力トレーニング⑤働きかけ力を高める習慣
受講者コメント
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働きかけ力トレーニング⑤働きかけ力を高める習慣
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84件中 51-60件目の評価を表示
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何度も働きかけるが改善されないことは こちらもやる気がそがれますが 継続することも大事だと感じました。
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特に無し
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自分はやる気→行動で物事をすすめることが多く、続かないことが多くあります。 本コースを受講しどのようにして、行動を移すプロセスを作る大切さに気付きました。
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フィードバックのとらえ方に関して、今後の成長速度を加速させるとても重要な内容だったなと思う
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フィードバックと継続の重要さを再確認出来ました。
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セルフマネジメント研修でも振り返りについて同様の説明されていて、大切さを実感しています。また以前社長の伝えたいことで「前向きな失敗」を奨励されていましたが、まず行動してみることで、失敗から学べることもあるし、行動に対して感じた気持ちを経験に活かせると思います。
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変化を起こすためには継続が必要との事で、継続が一番難しい為、簡単そうに見えてつまづく人が 多いのかなと思いました。「継続は力なり」という言葉がある通り、継続する事で自分自身の力と なるのであれば、何でも些細な事でも挑戦して継続することが大切なのだなと思いました。
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やる気で行動するのが大事なのが分かりました。
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振り返りが大事だと分かりました。
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簡潔でわかりやすかった。
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