働きかけ力トレーニング①働きかけ力とは何か

• ★★★★★

  ★★★★★
• 人に動いてもらおうとしたときに、なかなか動いてくれない時がある。同じ対応をしても快く動いてくれる人と、全く動かない人もいてるので、相手に合わせた依頼の仕方が必要だと思う。動かない人にはやる気のない人がいるので、その人を動かそうとするより自分でやる方がはるかに早く効率が良い。このようなことがよくあるので、この講義で振り返ってみたが、偏屈な相手にはなかなか通じないなと思いました。

• ★★★★★

  ★★★★★
• お互いを理解しようとする思いやりから信頼関係が生まれ、何か依頼する際にその信頼関係が発揮され、 お互いが思いやれ理解し合える関係になると知った為、まずは自分の意見ではなく相手の意見を理解する事が 大切なのだと思った。

• ★★★★★

  ★★★★★
• 日々、同様の信頼を頂けるように仕事の目的をしかっりと理解するようにします。

• ★★★★★

  ★★★★★
• 仕事でコミュニケーション取れるのが大事なのが分かりました。言葉使い事も分かりました。

• ★★★★★

  ★★★★★
• 社会人なら理解しておくべき当たり前の内容。 各レッスンの末尾にまとめの一文が記載されていて分かりやすいが、 要点のテキストメモが準備されているとより良い。

• ★★★★★

  ★★★★★
• 人を動かす力について分かりやすくまとめられていた。

• ★★★★★

  ★★★★★
• 信頼関係を構築した上で仕事を頼むほうがお互いが気持ちよく仕事ができることを学べました

• ★★★★★

  ★★★★★
• 人を動かすには信頼、マイナスイメージを与えないコミュニケーション、気遣いが大事だとおもいました。

• ★★★★★

  ★★★★★
• 例が具体的で表現が分かりやすくて良い。

• ★★★★★

  ★★★★★
• 簡潔でわかりやすかった。