働きかけ力トレーニング①働きかけ力とは何か

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• 対面での言葉遣い1つ1つで関係性が良い方向にも悪い方向にもいくので注意しようと思った。

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• 自然としていることだと思いますが、改めて聞くとわかりやすく内容が入ってきた。

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• 相手の気持ちを考慮した行動を心掛けていきます。

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• 一般論に過ぎないと感じながら、実践してみようかなとも思った。

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• 信頼を得るには時間がかかると思います。 毎日、気を付け行動していきたいと思います。

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• 業務上、メンバーに依頼することが多いのでメンバーがやらされているという環境ではなく、一人一人が主体性を持って業務を行えるような環境作りに役立てたいと考えました。

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• 働きかけが出来ていない時があると思うのでやってみたい。

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• 相談しやすい相手は自分を理解してくれている人というのはかなり腑に落ちました。自分はまだまだ後輩へ親身になりきれていないので、頼りやすい状況を目指して行きたいです

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• 相手が動きたくなる関わり方を学べて、信頼の大切さを改めて実感しました。実践にすぐ生かせる内容でした

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• この三つはすべて「人は信頼で動く」という本質を表しています。 人を動かす力の正体は命令ではなく納得であり、信頼があるからこそ言葉に影響力が生まれます。 そして人は、理解・共感・信頼の三つの軸がそろったときに、自ら進んで動くのだと感じました。