働きかけ力トレーニング①働きかけ力とは何か

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• 普段の行動が大事になって来る。

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• 説明が分かりやすくてよかったです。

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• 人に動いてもらおうとしたときに、なかなか動いてくれない時がある。同じ対応をしても快く動いてくれる人と、全く動かない人もいてるので、相手に合わせた依頼の仕方が必要だと思う。動かない人にはやる気のない人がいるので、その人を動かそうとするより自分でやる方がはるかに早く効率が良い。このようなことがよくあるので、この講義で振り返ってみたが、偏屈な相手にはなかなか通じないなと思いました。

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• 例が具体的で表現が分かりやすくて良い。

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• なぜ言うことを聞いてくれないのかよりなぜあの人に言われると動きたくなるのかの本質をついていて共感できた

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• 特にありません

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• 依頼される内容もあると感じました。自分が面倒な仕事をやらせようというのが、明らかな見えてしまう場合が多くあると思いました。

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• 内容理解しやすかったです。今後に生かしたいと思いました。

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• 仕事は一人で出来ることと出来ないこととが存在し、大きな力を生み出すには組織力が重要となります。 その為にみんながどのようにすれば動いてくれるのか、今回のコースでの学びは目的だけを伝えるのではなく、如何に自分自身が信頼を得るのか、そのためにどのような行動を日々すべきなのかを考えさせられる講義でした。

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• 人を動かすうえでお互いの信頼関係がとても重要だということに気付かされました。