最高の成果を引き出す目標設定力：⑤達成可能性を上げる 阻害要因への対処

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• 阻害要因は、モチベーションの低下よりも怖い存在だが、ある程度阻害要因が来ることも想定して目標設定することが目標・目的の達成に大きくつながるとわかりました。

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• 阻害要因を達成できなかった言い訳にしないように対処すべきと感じました。

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• 発生しそうな阻害要因への対処をあらかじめ考えておくことで冷静にかつ迅速に対処できるようになると感じました。指導する立場ではこの阻害要因ができない理由となることにも注意したいと思います。「〇〇だからできない」で終わらせるのではなく、「○○だったらこうする」のところまでをしっかり考えておくことや別の案への切り替えも考えられたら良いと思いました。いずれにしても目標に向かって進んで行く中で途中で発生しうることなのでまずは目標を見失わないようにすることとそれに向かって少しでも進んで行くことを前提に考えていきたいと思います。

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• 阻害要因を考えまとめ、行動に移せるように計画していきます

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• 目標を立てることでグループ、会社、個人として前進することができる。その目標を立てただけで終わらせないよう講義中でも説明があった項目について参考にしたいと思いました。

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• 勉強になりました。

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• 特になし

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• 参考になりました。

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• モチベーションの維持には阻害要因への対処が大切だという事が解りました。

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• 達成可能性を上げる阻害要因への対処はスキル、環境、意識面から対処を考える