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最高の成果を引き出す目標設定力:⑤達成可能性を上げる 阻害要因への対処
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最高の成果を引き出す目標設定力:⑤達成可能性を上げる 阻害要因への対処
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271件中 61-70件目の評価を表示
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特にありません。
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目標設定の際に参考にします。
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目標達成の過程における阻害要因の把握、業務面、意識面での具体的な対処についてレクチャーを受けました。 リスクマネジメント的に、差し当たる問題、阻害要因の重要度や状態によって回避、軽減、受容、転嫁の措置を取る必要があります。 行動からなる阻害要因に対しては、目標と関係の無いタスクはやめる、最小化する、タスクを誰かに依頼する、断る、各タスクを再検証し所要時間の短縮を図る、不要なコミュニケーションを最小化する等が対処になります。 成果が不十分、目標未達といった状態からなる阻害要因に対しては、改善、スキルアップに投資する時間を予め決める、計画における戦略や方針を根本的に見直す、社会状況、マーケットを先読みする(難しいですが、新聞もネットもあるのである程度これからの流れを読み取ることにも挑戦する)等、見つめ直す、見据えることが重要となります。 意識面での阻害要因に対しては、タスク、時間の細分化、メリットや効果、長期的なビションを明確化することで、集中的に取り組める状況、行動の意義が見出だせます。 自分に発生しやすい阻害要因を予想し、対処を具体化しタスクに加える、また受容、転嫁することも視野に入れられる心理的余裕を持つことも大切だと理解いたしました。
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阻害要因を受容できるような設定した目標に対する姿勢(俺はこれを成し遂げるんや!)という考え方があれば 多少は許容できるんだなと感じた。
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よくわかった。ありがとうございました。
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阻害要因⓵難しい②やりたくない③やる気が続かない④集中できない⑤あまり休めない⑥デスクワークが多い⑦落ち着かないこれらを想定し事前に対処を考える。阻害要因を予め選択に入れておくことが重要と思った。
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とても分かりやすかった。
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目標を達成ための基本的な思考が身につく講座だと思いました。
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目標達成のために考慮しなければならない事が分かり、役に立った。
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簡潔にピンポイントで抑えられてわかりやすかったです。時間配分のちょうどよく集中できて拝聴できました。今後も仕事に活用していきたいと思います。
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