最高の成果を引き出す目標設定力：⑤達成可能性を上げる 阻害要因への対処

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• 前職で、急な思い付きの仕事を相手のタイミングで渡してくる苦手な上司がおり、モチベーションが下がっていました。しかし、そのような阻害要因があっても、対処できない場合は最終的には受容・転嫁するという選択肢があることに気が付いてなかったので、目から鱗でした。

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• 阻害要因は必ず出てくるのでそれを重要なものから対処するのか、事前・事後に対処するのかであったりと準備しておくとモチベーションの維持もできると学んだ。どうしようもなければ他人を頼ることも大事。

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• 目標達成の阻害要因への具体的な対処法について理解できました。

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• 1つのコースとして学ぶ必要性はあまり感じませんでした。

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• 各パートに言える事ですが、まとめがあるのが再認識しやすく良いとおもいます。

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• 全体を通して分かり易く理解が出来ました。 日々の業務に活かせる様にして行きたいと思いました。

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• 目標達成に於いて阻害要因が発生することはありえ、阻害要因発生時にこの研修での対処方法を取り入れていきたいと思います。

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• 特になし

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• 目標達成のための阻害要因が細分化され分かりやすく説明されていて理解しやすかった。

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• 阻害要因は最終的には転嫁してよいという発想自体がなかったので、そういった価値観も学べたことはいい勉強になった。