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最高の成果を引き出す目標設定力:④目標達成への モチベーションコントロール
受講者コメント
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最高の成果を引き出す目標設定力:④目標達成への モチベーションコントロール
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265件中 141-150件目の評価を表示
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できない理由をどうすればできるようになるかは日々考えながら業務を行っているが、今回の講義では心理的な面も含めてご教授いただけたので、より理解を深めることができた。
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気持ちに関係なく、やらなければならない、達成しなければならない目標に向かってとにかく実行すると考えてきたので、目標達成にモチベーションが関係あるとは考えたことがなかった。いわれてみれば、講師のいうようにやると効率よく活動できそうで、自分も幸せに仕事ができると感じました。
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モチベーションUPに関しては、できる理由には根拠を求めず、できない理由は徹底的に掘り下げて思考レベルでなくしていく。という点に共感を覚えた。
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モチベーションコントロールの内容は興味深かったです。
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目標達成に向けてのモチベーションコントロールについて把握することができて良かった。
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とても分かりやすくイメージしやすかったです
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やる気がないと目標達成まで遠ざかってしまうので、やる気は大事だと思った。 仕事が上手くいかない時は、行動ベース(していないことは何か・よくない行動をしていないか)で考えるようにしたい。
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今まで目標に対してモチベーションをコントロールするという考えを持たなかったので良い話が聞けたと思う。
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モチベーションを維持するために、まずモチベーションとは何かというところから説明があり、内容が理解しやすかった。
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ポジティブに考えることの重要性とその理由がよく理解できました。
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