最高の成果を引き出す目標設定力：④目標達成への モチベーションコントロール

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• モチベーションをコントロールするという発想自体が無かったので参考になった。

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• 出来ることはする、出来ないと思ったら、出来ない理由を少しでもいいから、潰して少しずつ行っていく 出来ない理由を考えても前に進まないと思っているので、この気持ちを大切にしていきたいし、周囲にもこの考え方が良い影響として広まれば良いと思う

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• 理解できました。

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• モチベーションの保ち方が具体的でわかりやすかったです。

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• モチベーションコントロールの方法は、非常に役立つ情報だと思いました。自身及び、配下のメンバーへも共有して、実践に役立てたいと思います。

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• 分かりやすかったです。

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• 達成したい目標に対して、できる理由は根拠を考えず行動につなげ、 できない理由は徹底的に根拠を考えできる思考に変えていく、という点を本当に実践していきたいと思います。

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• モチベーションコントロール方法、ビジョン、価値観を明確にするということが参考になりました。

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• モチベーションをコントロールする事で目標の達成につながると思いました。 参考にしたいと思います。

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• モチベーション＝やる気と思っていたが、少しニュアンスが異なり、変動し難い動機づけということに納得出来た。立てた目標に出来る理由、出来ない理由を挙げて、出来る理由は掘り下げずに、出来ない理由だけ掘り下げて出来るようにするというのも、非常に良い考えだと思った。