最高の成果を引き出す目標設定力：④目標達成への モチベーションコントロール

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• 思考の整理を全員が日々意識できるようなムードを創り上げていきたいと思いました。 できない理由を追求しできる思考に習慣づけ変えていきます。

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• 自責と行動は他の媒体でもよく聞いていましたが、いまいち納得ができませんでした。 しかし、この講義の理由の説明が分かりやすく、納得がいきました。

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• モチベーション（動機付け）には、アップ（理想や価値観を知る）とキープ（維持しやすい環境をつくる）がある。ビジョン（将来の価値観）と価値観（今を大切にする）を明確するとモチベーションを維持しやすい。また、できない理由を思考レベルでなくすことを学習しました。

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• 勉強になります。ありがとうございます。

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• 特にありません。

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• 勉強になった。

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• モチベーションをコントロールするという発想自体が無かったので参考になった。

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• 理解できました。

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• モチベーションの保ち方が具体的でわかりやすかったです。

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• モチベーションコントロールの方法は、非常に役立つ情報だと思いました。自身及び、配下のメンバーへも共有して、実践に役立てたいと思います。