最高の成果を引き出す目標設定力：④目標達成への モチベーションコントロール

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• できる理由は考えない、というのがいいですね。 出来るかじゃねぇ！やるんだよ！ですね

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• シンプルでわかりやすく前向きな内容で、一歩の踏み出し方がわからない人にもまず動くきっかけになるような内容に思えました。自分にあてはめた際には、ああなるほど自分は価値観型か、と気付きもあっておもしろく視聴できました。

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• モチベーションについてのとらえ方をシンプルに説明されており、わかりやすかったが、 実際に行動を変えてモチベーションを高い位置にキープするためには、それこそ自分の同期づけをポジティブに考えてやりきるしかなくて、難易度はかなり高いと思われる。

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• 部下の指導のみならず、自身のモチベーションについても考えるいいきっかけになりました

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• モチベーションを上げる為の目標について出来ない理由には根拠を求めてできる理由に変えていく、出来る理由は根拠を求めないって考え方が目から鱗が落ちました。

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• モチベーションの維持の方法で「価値観型」というものはこちらで初めて目にしました。 大変勉強になりました。

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• モチベーションをコントロールするということに対して目を向ける事があまりなかったので、目を向けようと思う良いきっかけになった

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• 思考の整理の仕方は役に立つ気がします。実践するのは困難ですが、徐々でもよいから行動を変えていき、これに慣れるといい感じに毎日が過ごせる気がしました。ありがとうございます。

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• モチベーションのアップ・キープの大前提として目標や理想を立てること、またそれが達成出来そうな理由・出来なさそうな理由を組み立てていくことが大事だと学ぶことが出来た。

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• 今回のようなモチベーションに繋がる講習はそこそこ実践できているというのは再確認できました。