最高の成果を引き出す目標設定力：②目指す成果を数値化するメソッド

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• 具体的にまとめてくれました。

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• 上手く纏められててよかった。

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• 特にありません。

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• 数値化の大切さを実感。チームや部としても分かりやすい目標で士気を高めるきっかけにしたい。

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• 自分自身の目標設定に成果による価値まで考えたことがなかったので、そこまで自然に考えられるように頑張ります。

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• 成果目標、行動目標を教わりましたが自身で意識しないと実践することが難しいです。会社から求められる目標数字がありますので調整が課題です。

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• 可もなく不可もなし

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• 自分自身の目標管理をすることはもちろんですが、指導していくうえでも目標の設定方法が分かっているのと分かっていないのとでは成果の到達までのスピードや迷ったときの修正方法に大きな違いが出ると思いました。まずは自分でしっかり目標の設定から管理までをできるようにするべく「ぐ・た・い・て・き・に」を実践します。

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• 目標を数値化して、具体的に実行します。

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• 建設的な研修内容でしたので理解しやすくとても勉強になりました