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最高の成果を引き出す目標設定力:②目指す成果を数値化するメソッド
受講者コメント
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最高の成果を引き出す目標設定力:②目指す成果を数値化するメソッド
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342件中 91-100件目の評価を表示
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可もなく不可もなし
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自分自身の目標管理をすることはもちろんですが、指導していくうえでも目標の設定方法が分かっているのと分かっていないのとでは成果の到達までのスピードや迷ったときの修正方法に大きな違いが出ると思いました。まずは自分でしっかり目標の設定から管理までをできるようにするべく「ぐ・た・い・て・き・に」を実践します。
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目標を数値化して、具体的に実行します。
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建設的な研修内容でしたので理解しやすくとても勉強になりました
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具体的な目標設定をあげるだけでなく、期限、検証も同時に設定することの重要性を理解しました。
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勉強になりました。
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特になし
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目標の数値化はとても悩む続ける部分です。数値が改善につながっていないことも多々あると思います。もう少し掘下げが欲しかったと感じました。
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実践してみようと思わされた。
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目標達成のポイント、目標の数値化等の方法を理解することができました。
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