最高の成果を引き出す目標設定力：②目指す成果を数値化するメソッド

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• 勉強になりました。

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• 成果を出す為の行動が身に付きました。

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• とてもわかりやすい内容でした。

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• なし

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• 特にありません。

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• 目標の数値化については職種により違いがあるが、自分の役割を時間、件数などに当てはめる事で明確な 目標設定が出来ると思いました。

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• 勤務先の評価制度が更新されて、まさに本コースの内容が解決の糸口となりそうです。 目標設定時に実現不可能な目標を掲げてしまう時点から、達成可能な目標に後で修正するということを繰り返ししている段階です。本コースの考え方も踏まえて目標設定時に達成可能な成功経験に繋がる設定ができるようにトレーニングを継続していきます。

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• 定量的な目標の立て方が分かり易かった

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• QC活動見通じるものがあると感じた。