最高の成果を引き出す目標設定力：②目指す成果を数値化するメソッド

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• 目標設定する際に「ぐ・た・い・て・き・に・」をより意識して取り組んでいきたいと思います。

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• 指摘事項はございません。

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• 講義と講師の説明が良かったです。

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• まとめで説明した５項目「目標は必ず数値化する」、「成果目標と行動目標を設定する」、「『ぐ・た・い・て・き・に』を心がける」、「役割から成果目標を設定する」、「成果を過去・上長・実績で検証する」を繰り返し実践していけば、本コースのメソッドを習得できると感じました。

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• 目標設定でいつもうまく書けなかったので参考になりました。

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• 目標を「具体的に」考え、行動し、成果を「数値化」する。 ただ、私が今ある立場(抱えている仕事)は複数あり、仕事の途中で新たな仕事が入り、優先順位を付けることが難しい。なので具体的な目標を立てることも難しい。同数値化すればいいのか…

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• 私自身、具体的に落とし込むという作業が苦手ですが、やはりひとつずつ具体的に考えていくことが目標設定では必要不可欠だと改めて認識しました。業務上、目標を明確に数値化することは難しいですが、それでも抽象的にならないように意識しようと思いました。

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• 自分主体で物事に取り組む姿勢づくりの役に立った。

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• 時間数が細かく設定されているので、学ぶうえで行動しやすいです。

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• 目標設定時に必要な要素が細かく詳しく理解出来ました。