最高の成果を引き出す目標設定力：②目指す成果を数値化するメソッド

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• とても分かりやすかったです。 ありがとうございました。

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• 参考になりました

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• ありがとうございました。

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• 解りやすい内容でした

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• 特に無し

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• 明確の目標達成するため、目標をデータ化にして、日々行動していきます。

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• 業務に目的や意義をみつけ、達成するモチベーションを保つような向き合い方が大事だとわかり良かったです。

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• 勉強になりました

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• 今まで軽作業などの仕事をしていた時に、一日の目標を数字で出してそれ以上を目指すようにしていました。今回の受講を受けて、数値化する事が大事なのは経験上なんとなく理解出来ました。

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• 業務上の役割に後輩の育成という項目の例があり定量基準に「機能開発を30日で終了できる開発スキル」とあるが、30日という期限は定量であるが、開発スキルの部分がとの程度身に付けば十分であるかという基準が全くなく曖昧に見えます。営業や企画の仕事と比較して定量化できていないように感じる為、そこの具体化の方法を知りたいです。