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最高の成果を引き出す目標設定力:②目指す成果を数値化するメソッド
受講者コメント
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最高の成果を引き出す目標設定力:②目指す成果を数値化するメソッド
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309件中 301-309件目の評価を表示
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講師の喋りが1本調子のため、聞いてる側の意識に残らない。流れていく。
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目標を数値化し、成果目標と行動目標を明確に分ける大切さを実感しました。すべてにおいて目標設定を行うことで効率が上がり、役割に応じた成果の検証も可能になり、具体的な行動が取りやすくなると感じました。
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とても分かりやすい
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目標は成果目標と行動目標に分けて設定すると言う事を特に重点的にやっていきたいと思いました。
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目標を達成する上で、自分自身の能力などを逆算することが重要だということがわかりました。今後これを実践していきたいと思います。
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6つの視点を意識して、慣れないマルチタスクをよりスピーディーに行えるように細分化された役割や期日などの行動目標を立てていき、自身の価値を高めていきたいと感じました。
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説明が分かりやすかった。
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目標を持つことで、仕事に対する意識や姿勢が変わってくるのでとても重要だと思った。
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難しい言葉を分かりやすく説明して下さって理解しやすかったです。
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