最高の成果を引き出す目標設定力：②目指す成果を数値化するメソッド

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• ワークシートの部分入力できず

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• わかりやすい説明でした

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• いいと思います。

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• 普段から利用しているKPI　月次での振り返りとその評価のために定量化を意識して対応となれるように意識が出来ると思います。

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• 特にありません。

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• 目標を数値化することによってきちんとした評価を行うことができる。 目標を設定する際には、上長に相談する、役割や実績に応じた設定をする。

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• 数値化の重要性を再確認。

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• 具体性の重要さを理解することができた。

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• 講師の喋りが１本調子のため、聞いてる側の意識に残らない。流れていく。

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• 目標を数値化し、成果目標と行動目標を明確に分ける大切さを実感しました。すべてにおいて目標設定を行うことで効率が上がり、役割に応じた成果の検証も可能になり、具体的な行動が取りやすくなると感じました。