最高の成果を引き出す目標設定力：②目指す成果を数値化するメソッド

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• 特にありません。

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• 目標を数値化することによってきちんとした評価を行うことができる。 目標を設定する際には、上長に相談する、役割や実績に応じた設定をする。

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• 数値化の重要性を再確認。

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• 具体性の重要さを理解することができた。

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• 講師の喋りが１本調子のため、聞いてる側の意識に残らない。流れていく。

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• 目標を数値化し、成果目標と行動目標を明確に分ける大切さを実感しました。すべてにおいて目標設定を行うことで効率が上がり、役割に応じた成果の検証も可能になり、具体的な行動が取りやすくなると感じました。

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• とても分かりやすい

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• 特になし

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• 目標を立てる時の参考になりました。

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• 目標は成果目標と行動目標に分けて設定すると言う事を特に重点的にやっていきたいと思いました。