最高の成果を引き出す目標設定力：②目指す成果を数値化するメソッド

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• 目標の設定には個人の役割も大事だが、組織の役割が何かを明確にした上で個人の役割から目標を設定する必要がある、常々求めていた内容で安心した。

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• 論理的な説明で、今後の目標をどのようにして立てたらよいかの考え方がよくわかりました。

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• 成果目標の設定が苦手ですが、ワークシートを使い繰り返し行ない、克服できればと思います

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• スキルアップも、時間の短縮を設定することで、数値化できると分かりました。

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• 目標を数値化することで分かりやすくなることを学びました。

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• とても勉強になりました。

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• わかりやすい内容でした

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• 難しかったです。

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• 色々な観点からの目標設定の仕方がわかりました。

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• 目標を立てる際には数値かすることで計画が立てやすくなったり、現状の数値を表すことで、目標を立てたときからの進捗具合が把握でき、よりどのぐらい目標に近づいているを目にすることができてより良い。