最高の成果を引き出す目標設定力：②目指す成果を数値化するメソッド

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• 業務に活用して行きたいと思います。

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• これからの仕事に活かしていきたいと思います。

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• 今回の内容は、目標設定をする上で重要な事が多かったと思う。内容を十分理解して今後に活用したいと思う。

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• 工場系ではない業務担当者でも数値化しやすい方法をわかりやすく説明されていて理解しやすかったです。

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• わかりやすかった

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• 「達成できることにする。」を「やることを細分化する」と言い換えていることと、その説明に違和感しか覚えなかった。達成困難な目標を低く設定することを細分化といってる様に聞こえた。 年間目標を月間目標で細かく設定にしたり、全社的な目標を部署ごとに振り振ったりすることを、細分化だと思っていた私が間違えていたのか？

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• 目標を数値化する事で達成率などが分かりやすく、次の目標設定に役立つと考えたので目標設定する際は数字を意識した目標設定にしようと考えました。

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• 目標設定が特に決めるのが苦手で、講師からもおっしゃっていただいていた 数値化部分の可視化が、どうしても問い合わせ系の受け身系の業務とリンクしてこない 実態把握はするものの、環境で少しずつでも変えようとはしてますが、 パンと数値に出る目標ではないので、むずかしさを感じます。

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• ぐ　た　い　て　き　に心掛けて目標もたてる重要性を考えさせられました。

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• 特になし