新任管理職のための36協定①36（サブロク）協定とは

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• 解かりやすく視聴ができました。

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• 非常に分かりやすい説明で、学べました。

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• 理解しました。

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• 今まで残業は仕方ないと思っていましたが、意識改革が必要だと感じています。

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• コース内で使用しているテキストをダウンロードできるようにしてほしい

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• 36協定とよく聞くが、具体的にどのようなものであるか知らなかったので詳しく聞けて有意義だった。また1年ごとの更新が必要であったり、知らないことが多かったと思った。

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• よく理解できました。

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• これまで働いた経験の中でも協定の存在は知らなかった。今回、本研修を通して法律のもとに守られていることを知る機会となった。

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• シンプルな動画テキストでとても見やすく、例を挙げた説明で非常に分かりやすいです。