新任管理職のための36協定①36（サブロク）協定とは

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• 業務に役立てたいと思います

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• 36協定とよく聞くが、具体的にどのようなものであるか知らなかったので詳しく聞けて有意義だった。また1年ごとの更新が必要であったり、知らないことが多かったと思った。

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• よく理解できました。

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• 初めて女性の講師になりました。男性より声が聞き取りやすく清潔感もありいいですね。

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• 説明がとてもわかりやすかったです。

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• わかりやすい

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• 練習問題の問題数がもっとあってもよいと思いました。

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• これまで働いた経験の中でも協定の存在は知らなかった。今回、本研修を通して法律のもとに守られていることを知る機会となった。

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• 残業について知識がつきました。ありがとうございました。

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• 36協定について、様式が変わったこと等は知らなかったためためになった。