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新任管理職のための36協定①36(サブロク)協定とは
受講者コメント
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新任管理職のための36協定①36(サブロク)協定とは
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70件中 11-20件目の評価を表示
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よく理解できました。
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練習問題の問題数がもっとあってもよいと思いました。
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これまで働いた経験の中でも協定の存在は知らなかった。今回、本研修を通して法律のもとに守られていることを知る機会となった。
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残業について知識がつきました。ありがとうございました。
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36協定について、様式が変わったこと等は知らなかったためためになった。
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教材も説明の内容も分かりやすく役に立つ内容だった。
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特にありません
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シンプルな動画テキストでとても見やすく、例を挙げた説明で非常に分かりやすいです。
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講師がハキハキトしゃべるので、理解しやすい。
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分かり易くいいと思います
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