新任管理職のための36協定①36（サブロク）協定とは

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• 基礎的な知識です。

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• 労働環境の適正化には必要な大切な制度なので、従事者全員が理解し共有できるように 企業側からの説明も必須事項であると感じました。

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• 特にありません

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• シンプルな動画テキストでとても見やすく、例を挙げた説明で非常に分かりやすいです。

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• 講師がハキハキトしゃべるので、理解しやすい。

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• 分かり易くいいと思います

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• 前職で管理職を経験していたため、36協定については概ね理解しております。今回のラーニングで内容を再確認いたしました。

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• サステナ経営を管理する部門としてかなり勉強になりました。ありがとうございました。業務に生かしていきたいと思います。

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• 質問の数をもう少し増やした方が良いと思いました

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• 一本の動画が短く区切られており、非常に取り組みやすい。