新任管理職のための36協定①36（サブロク）協定とは

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• サステナ経営を管理する部門としてかなり勉強になりました。ありがとうございました。業務に生かしていきたいと思います。

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• 一本の動画が短く区切られており、非常に取り組みやすい。

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• 説明の仕方、内容がとても分かりやすかったです。

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• 今まで漠然と理解していたことも今回の受講により良く理解できたと思います。

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• とても勉強になりました。

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• 大変使いやすく、かつ、説明もわかりやすかったです。

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• 注意点を繰り返し説明していて記憶や印象に残りやすかった。

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• あらためて36協定の意味の理解と時間外労働への意識強化へとつながった内容でした。

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• 各動画の内容は重複している部分が多く、わざわざ分ける理由がよくわからない。

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• ３６協定について良く理解できた。