新任管理職のための36協定①36（サブロク）協定とは

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• 初めて女性の講師になりました。男性より声が聞き取りやすく清潔感もありいいですね。

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• 説明がとてもわかりやすかったです。

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• わかりやすい

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• 練習問題の問題数がもっとあってもよいと思いました。

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• 特にありません

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• 講師の声が高すぎる　耳馴染みがわるい　もう少しトーンを落として　ゆっくり落ち着いた話し方が良い 資料の色合いがわるい　

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• これまで働いた経験の中でも協定の存在は知らなかった。今回、本研修を通して法律のもとに守られていることを知る機会となった。

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• 残業について知識がつきました。ありがとうございました。

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• 36協定について、様式が変わったこと等は知らなかったためためになった。

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• 簡潔にまとめていただいていて理解しやすかった。