部下育成トレーニング③：指導方法（1）ほめ方

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• 今後褒め方を見直していきたいと思った。

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• とても分かりやすく、勉強になりました

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• ワーク用の教材をダウンロードして使うのなら、PDFではなくパワーポイントにしてほしいです。

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• 分かりやすかったです。

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• 部下の育成方法を学びました。

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• 叱るよりほめる、ほめるとこを見つけるのも大切

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• 評価対象はプロセス重視をしております。ほめる所は行動ベースとの事なので5W2Hを確認しながら進めます。

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• ついつい注意・指摘だけの指導になってしまいがちですが、ほめることの大切さが理解できました。

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• 特になし

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