部下育成トレーニング①：部下育成の基本

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• 部下育成というのは、簡単に実行出来るものではないという事が分かりました。部下を育成する上で上から目線では無くて、自らがまず広い視野を持って部下に手本を示して、目標やプロセスや成果などを共に共有して、必ず育つと信じて、更にそれらを継続して行くのが重要なだとこの動画で分かりました。

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• 動画の内容をまとめたテキスト形式のレジュメがあると頭に入りやすかったと思う、アウトプットするための練習問題も欲しかった。

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• 部下育成は部下だけではなく自分自身の現状を把握し課題を具体的にし、マネジメントの成果に繋がることが分かりました。また、私も上司に信じてもらえると嬉しいので必ず部下が育つと信じることも大切だなと思いました。

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• 細かく目標を設定して教育することで、効率帝に成長を促すことが出来るので、お互いストレスなく過ごせそうなので良いかと思います。

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• 字幕機能に初めて気づいたのですが、とても助かります。

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• ワークシートをやってみた結果、実践的にやってみるということが重要だということを理解できた。

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• 部下育成トレーニング① 感想は特にない。基本中の基本であった。信頼関係が重要になってくると考える。

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• 部下の育成プロセスが難しいと思いましたがそれが出来たら自身も大きく成長できるかなと思います。

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• 部下のマネジメントも大切だし部下に慕われるようにする事が必要なのがわかりました。

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• 分かりにくい