部下育成トレーニング①：部下育成の基本

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• 昔の考え方や進め方など進化しているので、大変参考になりました。

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• 部下の育成はさまざまな角度から対応していかなければならないものですが基本的なことはぶれないように知識としていかなければならないものと確認出来ました。

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• とくにない

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• 部下育成と言うと「自分の持ってるスキルやノウハウの伝達に重きを置きがち」だが当部下育成プロセスの 最終目的『マネジメントの成果につなげる』を意識して教育マニュアルの作成、ＯＪＴ内容の構成を考えて やれば完成度の高い部下教育が出来ると思われる。

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• ある意味簡単にまとめられていたので、現状に当てはめやすくわかりやすかったです。

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• 部下の育成には成果に徹底的にこだわっていきます。

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• 説明がわかりやすく内容がすっと入ってくる感想を持ちました

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• 説明が分かりやすかったです。

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• 改めて弊社の業務に置き換えて、取り組んでみようと思います。

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• 【自分→部下→達成イメージ】現状把握を行い理想像を目指いしていきます。