部下育成トレーニング①：部下育成の基本

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• わかりやすい説明で助かりました。 課題整理の事例の数がもう少しあるとよりよいと感じました。

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• 部下一人一人にあった育成をどうするか考え直すきっかけになった。

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• 部下育成にはそれぞれ個別にゴールを決めて、成果を出させることが重要だと理解しました。 実践に活かしたいと思います。

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• ワークは直接入力できるようにしてほしい

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• 評価を作成するタイミングで受講でき、参考になった

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• 内容が直接的でわかりやすかった。

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• まずは自分自身の課題を明確にして、部下の課題を明確にすることを学んだ。できていないこと（課題）が具体的なることで達成イメージがつきやすく、講師の説明もわかりやすく大変ためになった。

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• 指導する側の基本的な考え方がわかり易く解説された良い内容でした。監督管理者として、将来の担ってもらう人材育成は責務であり、やりがいであり、一番の成果でもあることと感じました。

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• 部下育成の視点をより具体的に絞り込む事の重要性を確認できました。

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• 部下育成する事で自分自身への成長につながる。 育成することで自分を客観的にみる事ができる。 継続する事が日々の業務の中で難しいこともあるが、必ず成長すると信じ取り組みます